sábado, 15 de junio de 2019
15 DE JUNIO - DÍA MUNDIAL DE TOMA DE CONCIENCIA DEL ABUSO Y MALTRATO EN LA VEJEZ - AGTUNC
El maltrato de las personas mayores es un problema social mundial que afecta a la salud y los derechos humanos de millones de personas mayores en todo el mundo y es, por tanto, un problema que requiere la atención debida por parte de la comunidad internacional.
La Asamblea General de las Naciones Unidas, en su Resolución 66/127, designa el 15 de junio como Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez.
La celebración de este día sirve para que todo el mundo exprese su oposición a los abusos y los sufrimientos infligidos a algunas de nuestras generaciones mayores.
La Asamblea General de las Naciones Unidas, en su Resolución 66/127, designa el 15 de junio como Día Mundial de Toma de Conciencia del Abuso y Maltrato en la Vejez.
La celebración de este día sirve para que todo el mundo exprese su oposición a los abusos y los sufrimientos infligidos a algunas de nuestras generaciones mayores.
SOBRE EL PAGO POR ÚNICA VEZ A INTERINOS Y CONTRATADOS DEL 50% ADICIONAL EN EL ESTÍMULO POR CAPACITACIÓN - AGTUNC
Se informa a las/os Trabajadoras/es Nodocentes que se ha solicitado a las autoridades el pago por única vez del 50% adicional en el Estímulo por Capacitación para el personal de Planta Transitoria y Contratados, según el siguiente detalle:
a) PERSONAL INTERINO: pago según lo acordado para cada categoría.
b) PERSONAL CONTRATADO EQUIPARADO A UNA CATEGORÍA DEL CCT 366/06: pago según lo acordado para cada categoría.
c) PERSONAL CONTRATADO CON ÚNICA RETRIBUCIÓN: actualización de las remuneraciones, en base a lo establecido en el Acta Paritaria Particular Nº 44.
SOBRE EL PAGO POR ÚNICA VEZ DEL 50% ADICIONAL EN EL ESTÍMULO DE CAPACITACIÓN DE JUNIO 2019 - AGTUNC
Se recuerda a las/os Trabajadoras/es Nodocentes que el monto del Estímulo por Capacitación, según fuera acordado por FATUN, es un estipendio no remunerativo y no bonificable que se cobrará hasta fin de año y el cual no lleva descuentos.
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